委員會

主要職能

此委員會主要負責處理有關《物業管理服務條例》所指的紀律事宜。委員會會進行其認為合適的聆訊、行使其認為適當的權力及作出任何其認為適當的命令。委員會亦會制訂指引及程序，確保處理紀律個案的一致性及公平性，並把有關作業方式不當的個案或投訴轉介其他委員會，以制定或修訂政策、操守守則或其他指引。

主要職能

此委員會主要負責就具長遠影響的策略事宜以及財政預算事務，向監管局提出建議。委員會亦負責協助監管局監督人力資源管理，以及檢討和核准編制架構、重組事宜、人力策劃和人力資源政策及程序的制訂事宜。在監管局成立初期，委員會獲授權處理並決定監管局的實務運作事宜，有關授權範圍並不會涉及監管局在《物管條例》下的法定職能。

主要職能

1. 行使及執行《物業管理服務條例》（第626章）第8、9、10及11條，以及附表4的第1及2條所列出的物業管理業監管局（監管局）的任何職能和權力；
2. 設計和檢討申請表、牌照、物業管理人證、登記冊及其他有關牌照文件；
3. 檢討持牌準則、申請費用、牌費，並向監管局提出建議；以及
4. 制訂及檢討有關發牌事項的政策，並向監管局提出建議。

主要職能

此委員會負責協助監管局制定和檢討操守守則及作業守則，分別規管物管公司和物管從業員的專業操守及作業方式。如需進行資歷審核，委員會會協助監管局制定審核準則，以及執行審核工作。

主要職能

為提升物業管理行業的專業水平，此委員會擔當與業界聯繫的重任，探討如何提升作業標準和服務質素。委員會亦會聯繫本地專上學院為從業員提供培訓，並會執行持續專業發展的規定。